Как выбрать исполнителя для продвижения сайтов?

Продвижение сайта - это сейчас очень популярная услуга. И, при наличии спроса, наш рынок труда сейчас пестрит специалистами этого направления. Поэтому актуальным становится вопрос: как же выбрать исполнителя? Рассмотрим базовые аргументы в пользу выбора того или иного исполнителя.

 

Толковый работодатель

Работодатель должен так или иначе быть сведущим в этой теме. Для чего? Есть необходимость во внятном формулировании концепта и контроле исполнения на первых порах. Если заказчик не сможет внятно донести свою цель и идею до исполнителя, то вряд ли он останется довольным его работой. И если он не сможет контролировать процесс, то исполнитель рискует с самого начала пойти в неверном направлении.

Портфолио и опыт

Наличие аналогичного опыта у исполнителя будет, конечно, плюсом, но мы вряд ли сможем оценить качественную составляющую. Поэтому необходимо чтобы исполнитель предоставил своё портфолио, так можно оценить успешность деятельности специалиста и получить представление о сферах, в которых он работал, его подходе и кругозоре. К примеру, Анатолий Улитовский по отзывам - отличный специалист.

Испытательный срок или тестовое задание

Можно взять исполнителя на испытательный срок, дать ему возможность себя проявить и показать первые результаты - насколько его концепция и методы действенны и полезны для компании. Или же предложить выполнить тестовое задание, приближенное к повседневным задачам.

Обсуждение 

Ещё на этапе собеседования необходимо выяснить у исполнителя как, что и в какие сроки он планирует сделать. У него уже должна быть примерно распланирована работа на какой-то период времени. Он уже должен иметь представление о деятельности компании, об аудитории. Не лишним будет уточнить о методах продвижения. И, конечно, важно, чтобы исполнитель представлял как достичь той цели, которую ставит заказчик. И если цели у них совпадают, а способы действительно способны в перспективе оказать нужный эффект, то такого специалиста можно принимать на работу. Важно также обговорить все возможные рабочие моменты, например, график. Есть такой риск, что вы выбираете исполнителя, но он не выбирает вас.


Добавьте комментарий


Защитный код
Обновить

Автор :

Инфо

Информативно о компьютерных технологиях. Различные материалы относительно компьютерного железа, софта (программ) и сетевых технологий. При полном или частичном копировании информации - прямая ссылка на сайт (We-it.net) обязательна.